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公司是完全参与激烈市场化竞争的现代企业,这一特点决定了公司虽然也需要操作型人才,但也需要创造型人才,即迫切需要一大批敬业、专业、创新、合作共赢的高素质人才。人才是公司的核心竞争力,公司业务拓展必须配备一支高素质的人才队伍,高素质人才并非专指高*,而是要在实际工作中做出成绩,得到公认。因此,公司提出了对员工素质方面“敬业、专业、创新、共赢”的八字要求。
敬业—认同企业文化,维护公司形象;较高的工作热情和激情,不断追求卓越,勇于挑战极限;注重个人修养,始终廉洁奉公。
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品质决定价值,前卫打造品位。
大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。 付出一定会有回报。
严格就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律,培育求真务实的作风。
高效就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现资产保值增值。
正义就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公正合理,恪守道德规范。
产品发展理念:高可靠、高品质
经营宗旨:以质量求生存以诚信树形象以服务拓市场
服务理念:快速响应贴心服务
文化核心:创新、信任、效率、责任
发展方针:继承、创新、巩固、发展
发展战略:巩固主业、特色经营、外向开拓、借力发展
发展策略:做精、做专、做强、做大
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